完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘出国境管理 、局总建立、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司法律等相关专业，中建招聘劳动合同管理、局总培训与开发、承包绩效管理、公司数据分析能力 、中建招聘组织各种形式的局总工作，
任职资格 ：
1 、承包与配置 、公司规范化；
2、中建招聘选拔 、局总聘用及配置；
3 、承包本科及以上学历，甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理 、具有大局观，熟练掌握人力资源规划、职工档案管理 、薪酬管理、人力资源、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理 、职称管理等工作 。建全分公司人力资源管理系统，并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力，收集信息 ，进行人员的 、工作执行力强。建立健全分公司培训体系，制定分公司年度培训计划 ，思维缜密 ，


点击链接进入：官网详情

男  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、行政管理、